meistro Studie: Energie ist strategische Schlüsselfrage

Die Energieversorgung entwickelt sich für den deutschen Mittelstand zunehmend zur strategischen Herausforderung. Steigende Energiekosten, regulatorische Unsicherheiten und volatile Marktbedingungen setzen Unternehmen unter Druck – mit direkten Auswirkungen auf Investitionen und Transformationsprozesse.

Eine aktuelle Studie* der meistro Gruppe in Zusammenarbeit mit YouGov zeigt deutlich, wie stark die Energiepolitik und Versorgungslage die wirtschaftlichen Perspektiven beeinflussen. Fast jeder zweite Entscheider bewertet die aktuelle deutsche Energiepolitik kritisch. Besonders häufig werden unklare Kostenentwicklungen und fehlende Planungssicherheit als zentrale Investitionshemmnisse genannt. Diese Ergebnisse machen deutlich: Energie ist längst kein operatives Nebenthema mehr, sie ist längst Chefsache.

49 % sehen steigende Kosten als zentrales Problem
Laut Studie nennen 49 % der befragten Entscheider steigende Kosten und fehlende Planungssicherheit als maßgebliche Hürden für Investitionen. Konkret sehen 20 % der Befragten die unklare Kostenlage als kritisch an, weitere 17 % beklagen mangelnde Planungssicherheit. Diese Unsicherheiten wirken sich direkt auf strategische Entscheidungen aus. Investitionen in neue Produktionsanlagen, Digitalisierung oder Nachhaltigkeitsprojekte werden verschoben oder zurückhaltender geplant. Besonders im industriellen Mittelstand, der stark energieabhängig ist, führt dies zu strukturellen Risiken. Energie wird damit zum Wettbewerbsfaktor – und fehlende Stabilität zur Wachstumsbremse.

40 % der Mittelständler berichten von Versorgungsproblemen
Neben Kosten und Regulierung offenbart die Studie ein weiteres alarmierendes Ergebnis: 40 % der befragten Unternehmen hatten in den vergangenen zwölf Monaten mindestens einmal Probleme mit ihrer Energieversorgung. Bei 23 % traten Engpässe mehrfach auf, für 10 % sind sie sogar ein dauerhaftes Problem. Das bedeutet: Fast jedes zweite mittelständische Unternehmen war konkret von Instabilitäten betroffen. In vielen Betrieben wird das Thema Energie daher inzwischen auf Geschäftsführungsebene diskutiert. Versorgungssicherheit ist keine theoretische Debatte mehr – sie ist operativer Alltag.

Unternehmen reagieren – aber der Transformationsdruck bleibt hoch
Trotz der angespannten Lage zeigt die Studie auch positive Entwicklungen. Rund 25 % der befragten Unternehmen haben bereits Projekte zur Verbesserung ihrer Energieversorgung umgesetzt. Weitere Betriebe arbeiten an Maßnahmen wie Energiesparprogrammen, Eigenstromerzeugung oder Speicherlösungen. Als wichtigste Motivationen nennen Entscheider Energiekosten (30 %) und Versorgungssicherheit (31 %). Die Richtung ist klar: Unternehmen wollen unabhängiger werden. Doch viele Transformationsprojekte kommen langsamer voran als geplant. Jeder vierte Entscheider nennt regulatorische Vorgaben sowie fehlende Investitionsmittel als zentrale Hürden für eine konsequent resiliente Energieaufstellung.

Wind- und Solarenergie bleiben zentrale Zukunftstechnologien
Trotz eines teilweise gebremsten Ausbaus sehen 30 % der Befragten Wind- und Solarenergie als wichtigste Technologien für ihre Energiezukunft. Batterie-Energiespeichersysteme folgen mit 22 %, Wärmelösungen mit 21 %. Diese Zahlen zeigen: Der Mittelstand erkennt das Potenzial erneuerbarer Energien und Speichertechnologien. Gleichzeitig verdeutlichen sie, dass integrierte Energiekonzepte zunehmend an Bedeutung gewinnen. Es geht nicht mehr nur um Strombezug, sondern um intelligente Kombinationen aus Erzeugung, Speicherung und effizienter Nutzung.

Energie als strategische Managementaufgabe
Die Ergebnisse der Studie verdeutlichen einen strukturellen Wandel: Energie ist nicht länger ausschließlich ein Einkaufsthema, sondern eine Managementaufgabe.

Unternehmen müssen heute mehrere Fragen gleichzeitig beantworten:

• Wie sichern wir langfristig stabile Energiekosten?
• Wie erhöhen wir unsere Versorgungssicherheit?
• Wie erfüllen wir ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen?
• Wie gestalten wir unsere Energieversorgung resilient und wirtschaftlich?

Die Komplexität dieser Aufgaben wächst. Gleichzeitig fehlt vielen Unternehmen die notwendige Orientierung im regulatorischen und technologischen Umfeld.

Integrierte Energielösungen als Antwort
Die Studienergebnisse unterstreichen den Bedarf an klaren Rahmenbedingungen und praxisnaher Unterstützung.

Individuelle Versorgungskonzepte können helfen, Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit miteinander zu verbinden. Dazu gehören beispielsweise:

• Fördermittelberatung zur Reduktion von Investitionsrisiken
• Lösungen für Eigenstromerzeugung durch Photovoltaik
• Integration von Batterie-Energiespeichern
• Optimierung von Wärmeversorgung und Energieeffizienz
• Kombination aus Direktvermarktung und langfristigen Strommodellen

Ziel ist es, Energie ganzheitlich zu denken – nicht isoliert.

Methodik der Studie
Für die Untersuchung befragte die meistro Gruppe gemeinsam mit YouGov 400 Entscheider aus dem deutschen Mittelstand. Die Befragung fand im Oktober 2025 statt. Die Ergebnisse liefern damit ein repräsentatives Stimmungsbild zur aktuellen Energie- und Investitionslage im Mittelstand.

Fazit: Der Mittelstand braucht Planungssicherheit
Die Studie zeigt deutlich: Steigende Energiekosten, regulatorische Unsicherheiten und Versorgungsprobleme sind reale Herausforderungen für den Mittelstand. Gleichzeitig besteht eine hohe Bereitschaft, in erneuerbare Energien, Speicher und Effizienzmaßnahmen zu investieren.

Was fehlt, sind stabile Rahmenbedingungen und praxisnahe Umsetzungskonzepte. Energie wird damit zur strategischen Schlüsselfrage – nicht nur für die Energiewende, sondern für die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland.

 

Jetzt Studie kostenlos herunterladen

_{* Die Daten dieser Befragung basieren auf Online-Interviews mit Mitgliedern des YouGov Panels, die der Teilnahme vorab zugestimmt haben. Für diese Befragung wurden im Zeitraum 05.11. - 12.11.2025 insgesamt 402 Unternehmensentscheider befragt, die in Teil- oder Vollzeit in einem Unternehmen mit 50 bis 999 Mitarbeitenden in Deutschland arbeiten und im mittleren Management oder einem höheren Managementlevel tätig sind. Die Erhebung wurde nicht quotiert und die Ergebnisse nicht gewichtet. Die Ergebnisse sind nicht repräsentativ.}